「敏捷領導力論壇」是一個為期半天的高階論壇,專為企業領導者、高階管理人員和組織變革推動者設計。在數位轉型時代,領導者需要具備新的思維模式和技能,才能有效地引導組織應對快速變化的市場環境。本論壇將匯集來自不同產業的資深領導者,分享他們在推動敏捷轉型和建立敏捷文化方面的實戰經驗和洞見。
通過專題演講、小組討論和案例分享,參與者將了解如何在組織中培養敏捷思維,建立支持創新和持續學習的文化,以及如何有效地領導敏捷團隊。無論您是剛開始敏捷轉型之旅,還是正在尋求進一步提升組織敏捷性的領導者,本論壇都將為您提供寶貴的見解和實用的策略。
本論壇特別適合以下人士參加:
某科技集團 數位轉型長
擁有超過20年的科技產業經驗,曾成功領導多個大型組織的敏捷轉型計劃。在他的領導下,公司成功建立了敏捷文化,大幅提升了創新能力和市場反應速度。
敏捷領導力顧問
資深敏捷教練和組織發展顧問,專注於幫助企業領導者發展敏捷思維和領導技能。曾為多家財富500強企業提供敏捷領導力培訓和顧問服務。著有《敏捷領導力:數位時代的組織轉型指南》。
某金融科技公司 執行長
金融科技創新領導者,帶領公司從傳統金融機構成功轉型為敏捷驅動的創新企業。在他的領導下,公司開發了多個創新產品,並在競爭激烈的市場中取得領先地位。