論壇

敏捷領導力論壇

2025年5月5日 13:30 - 17:30 高雄市會議中心 台灣敏捷協會
敏捷領導力論壇

活動介紹

「敏捷領導力論壇」是一個為期半天的高階論壇,專為企業領導者、高階管理人員和組織變革推動者設計。在數位轉型時代,領導者需要具備新的思維模式和技能,才能有效地引導組織應對快速變化的市場環境。本論壇將匯集來自不同產業的資深領導者,分享他們在推動敏捷轉型和建立敏捷文化方面的實戰經驗和洞見。

通過專題演講、小組討論和案例分享,參與者將了解如何在組織中培養敏捷思維,建立支持創新和持續學習的文化,以及如何有效地領導敏捷團隊。無論您是剛開始敏捷轉型之旅,還是正在尋求進一步提升組織敏捷性的領導者,本論壇都將為您提供寶貴的見解和實用的策略。

活動亮點

  • 了解敏捷領導力的核心原則和實踐
  • 聆聽成功推動敏捷轉型的企業領導者分享經驗
  • 探討如何在組織中建立和維持敏捷文化
  • 學習如何有效地領導和支持敏捷團隊
  • 了解如何衡量敏捷轉型的成功與價值
  • 與同行交流並建立專業網絡

適合對象

本論壇特別適合以下人士參加:

  • 企業高階主管和決策者
  • 部門和團隊領導者
  • 組織發展和變革管理專家
  • 敏捷教練和顧問
  • 人力資源和人才發展專業人士
  • 對敏捷領導力和組織轉型感興趣的專業人士

活動議程

  • 13:00 - 13:30 - 報到與交流
  • 13:30 - 13:45 - 開場致詞
  • 13:45 - 14:30 - 專題演講:「敏捷領導力:數位時代的組織轉型關鍵」
  • 14:30 - 15:15 - 案例分享:「從傳統到敏捷:某科技公司的轉型之旅」
  • 15:15 - 15:45 - 茶敘與交流
  • 15:45 - 16:30 - 小組討論:「建立敏捷文化的挑戰與解決方案」
  • 16:30 - 17:15 - 專家座談:「敏捷領導力的未來趨勢」
  • 17:15 - 17:30 - 總結與閉幕

講者介紹

張敏捷

張敏捷

某科技集團 數位轉型長

擁有超過20年的科技產業經驗,曾成功領導多個大型組織的敏捷轉型計劃。在他的領導下,公司成功建立了敏捷文化,大幅提升了創新能力和市場反應速度。

林領導

林領導

敏捷領導力顧問

資深敏捷教練和組織發展顧問,專注於幫助企業領導者發展敏捷思維和領導技能。曾為多家財富500強企業提供敏捷領導力培訓和顧問服務。著有《敏捷領導力:數位時代的組織轉型指南》。

王創新

王創新

某金融科技公司 執行長

金融科技創新領導者,帶領公司從傳統金融機構成功轉型為敏捷驅動的創新企業。在他的領導下,公司開發了多個創新產品,並在競爭激烈的市場中取得領先地位。